Miliardele şi manechinele
Nu de dragul gîndirii politicii corecte şi nu pentru a satisface orgoliile organizaţiilor feministe, sexul slab a început să devină un concurent competent pe terenul de predilecţie al bărbaţilor: facerea şi păstrarea averilor. În clasamentele marilor averi, femeile obţineau locurile decorative şi eforturilor lor graţioase de a dovedi că sumele cu multe zerouri s-au obţinut prin mijloace aproximativ asemănătoare (cinstite sau nu) cu cele ale concurenţilor masculini nu prea izbutesc să convingă. Anul acesta, în aprilie, 92 de femei au intrat în lista celor o mie de averi, listă stabilită de ziarul Sunday Times. Centrul pentru Cercetări Economice şi de Afaceri (CEBR) prevede că, în anul 2020, numărul femeile foarte bogate va depăşi numărul bărbaţilor de acelaşi soi, iar în 2025, femeile vor controla 60% din averea privată a ţării. Femeile învaţă mai bine la şcoală şi în universităţi şi trăiesc mai mult. Sursele istorice ale bogăţiei aparţinînd femeilor - căsătoria, moştenirea şi divorţul - au fost înlocuite de veniturile independente, afaceri, proprietăţi şi investiţii. "Bogăţia a peste 80% dintre femei provine din cîştigurile lor personale, din afacerile conduse de ele. Divorţul, ani de zile motorul avansării femeilor pe listele bogătaşilor, a rămas o sursă a prosperităţii doar în 2,9 % cazuri. Dar Philip Beresford, unul dintre oamenii care compilează această listă, respinge ideea că femeile ajung pe locurile fruntaşe în mod independent de bărbaţi. ŤCele mai multe dintre miliardarele din Anglia sînt soţii, fiice sau foste soţii»" (The Economist, 16 iunie 2007). Observaţia e corectă, susţine în continuare revista, după ce numără cîte femei sînt prezente în consiliile de administraţie şi în eşaloanele supreme ale conducerii. Pe de altă parte, la baza piramidei, prăpastia între veniturile celor mai săraci bărbaţi şi a celor mai sărace femei s-a adîncit: bărbaţii sînt încă în cele mai bine plătite posturi, studiile superioare nu asigură femeilor poziţii pe măsură. "O să mai treacă 60 de ani pînă cînd egalitatea între între sexe va fi prezentă şi în afacerile, şi în Parlamentul Marii Britanii. ŤProgresul este dureros de lent şi riscă oricînd să o ia în direcţie inversă» susţine raportul Comisiei pentru egalitatea oportunităţilor." Încă nu e uşor să fi femeie de afaceri, chiar dacă ai sau poţi să ai cîteva miliarde de dolari, euro sau lire sterline. Tot mai bine manechin. ( M. B. )
