La faţa timpului

Managementul crizei în vremea COVID-19

Dorin BODEA

Criza și conflictul (fratele mai mic al crizei) în mediul organizațional stau la baza dezvoltării și creșterii.

» Citește tot

Munca

Noua cultură a muncii: Organizația Happy?

Dorin BODEA

Korn Ferry ne atrage atenția că 90% din directorii executivi recunosc că păstrarea noilor angajați este o problemă majoră în organizațiile lor, iar Willis Towers Watson ne arată că 65% din organizații au probleme de a atrage top performer-i.

» Citește tot

Viaţa de capital

Liberul arbitru în management

Dorin BODEA

Superioritatea și lăcomia anihilează totul în calea lor, distrug din temelii organizații, societăți și imperii, culturi și civilizații ce păreau a fi de neclintit pentru multă vreme.

» Citește tot

Întrebarea. Mod de întrebuinţare

Democraţie şi capitalism, un mariaj neaoş românesc

Dorin BODEA

„Firmele ne exploatează, ne muncesc, ne ţin peste program, directorii ţin cu cei din vîrf, ne dau salarii de nimic, iar rezultatul final, profitul companiei, este făcut prin exploatarea noastră.“

» Citește tot

caleidoscopie

Cine sînt eu?

Dorin BODEA

Cultura superiorității sinelui se traduce, așa cum spunea Tolstoi, prin următorul pattern: „Toți se gîndesc să schimbe lumea, dar nimeni nu se gîndește să se schimbe pe sine“.

» Citește tot

Incompetenţă să fie, dar s-o ştim şi noi!

Incompetenţa care se vrea în vîrf

Dorin BODEA

În felul său naiv, incompetentul în necunoștință de cauză face rău fără să știe și, de cele mai multe ori, acționează la îndemnul altora, fiind manipulat de alții.

» Citește tot

La faţa timpului

Revoluţia oglinzii şi naşterea omului postmodern

Dorin BODEA

Fără oglindă ar fi dificil să ne imaginăm evoluția scrisului și a lecturii. De asemenea, fără oglindă nu ar fi fost posibilă revoluția industrială în deplinătatea ei.

» Citește tot

caleidoscopie

Sînt un pericol social?

Dorin BODEA

Sîntem potențiali criminali și trăim într-o eră a uciderii în masă. Și nu este deloc surprinzător că răul vine din exteriorul nostru, din societatea și cultura în care trăim.

» Citește tot

Managementul mediocrităţii

Dorin BODEA

De ce atributul „mediocru“ a ajuns să aibă un sens peiorativ? De pildă, dacă îi spui cuiva că este un om mediocru sau are rezultate mediocre, îl jignești.

» Citește tot

Jocul încrederii şi construcţia împreună (II)

Dorin BODEA

Făra a generaliza și fără a avea pretenția că aceste experimente ale încrederii și răzbunării sînt reprezentative pentru toți românii, totuși ele ne dezvăluie o realitate românească de care ne lovim cu toții – prezența atîtor dezechilibre sociale care au o bază comună.

» Citește tot