Tur virtual printr-o televiziune reală

La cererea telespectatorilor, care vor să ştie ce se află în spatele îndrăgitelor emisiuni culturale ale postului nostru, am organizat un tur virtual prin televiziunea noastră. Parafrazînd celebrul vers "După blocuri sîntem noi care te facem pe tine", trebuie să spunem de la început, ca să nu existe nici un dubiu, că în spatele emisiunilor atît de îndrăgite ne aflăm noi, oamenii de la TVR Cultural. "Care te facem pe tine" trebuie citit, în cazul acesta, care te formăm în spiritul adevăratelor valori, cele culturale. Mai întîi de toate, vom face un necesar recurs la istorie. La înfiinţarea postului nostru, oamenii care au fost aduşi să muncească aici, de la sunetişti şi operatori pînă la şefi, erau vechi angajaţi ai TVR, cu îndelungată experienţă de televiziune, căpătată de pe vremea cînd se transmiteau două ore de program pe zi. Se spune că la TVR Cultural au fost trimişi toţi oamenii de care a vrut să scape TVR-ul (căci la stat e mai greu să dai afară un angajat). Chiar dacă ar fi aşa, nu înţelegem care este problema. Oare Australia nu a fost şi ea făcută cu puşcăriaşi şi oameni deportaţi de pe bătrînul continent? Şi unde a ajuns ea acum?... Oamenii noştri sînt mulţumiţi că lucrează în această instituţie, iar satisfacţiile unui angajat la TVR Cultural nu pot fi egalate la nici un alt post de televiziune. Unde se mai poate ca oamenilor să li se rupă în aşa hal (ca să folosim un limbaj neacademic), fără să li se poată face, practic, nimic? Unde se mai poate astăzi pune în aplicare vechea maximă, atît de frumos sintetizată de înţelepciunea populară, "timpul trece, leafa merge"? Unde se mai poate ca, pe lîngă leafa care merge, deci, nestingherită, angajatul - de la vlădică la opincă - să-şi poată face la fel de nestingherit micile şi tradiţionalele ciubucuri, care-i completează în mod fericit veniturile? Cuvîntul de ordine al instituţiei noastre este respectul pentru angajat şi pentru valorile sale. În primul rînd, nutrim un profund respect pentru familie: familiile angajaţilor noştri se regăsesc aproape în totalitate în organigrama noastră şi întotdeauna avem un post călduţ pentru un fiu, o fiică şi chiar pentru o rudă ceva mai îndepărtată. În al doilea rînd, avem un cult pentru confortul angajatului nostru. El nu trebuie să se epuizeze, ci, dimpotrivă, să se simtă bine la serviciu. De exemplu, oamenii pot veni cînd vor la lucru, operatorii şi sunetiştii pot juca table sau alte jocuri instructive chiar în timpul filmărilor, se pot cinsti cu cîte un pahar şi se pot distra în voie (iar dacă vreun sunetist abţiguit va uita să apese pe butoane şi nu se va înregistra nimic - cum s-a mai întîmplat - nu vom face un capăt de ţară din asta). În aceeaşi ordine de idei, avem respect pentru vîrsta înaintată, pentru redactorii şi realizatorii cu vechi state de plată. Nici ei nu trebuie, desigur, să se epuizeze, cu atît mai mult cu cît au tras pentru binele instituţiei o viaţă întreagă, aşa că fiecare are în preajmă ceea ce chiar ei înşişi frumos numesc "un sclav". Un sclav este un tînăr aspirant la cinstea de a lucra în instituţia noastră, care, fără să fie de obicei deloc retribuit, îi face toată munca maestrului. Uneori, sclavii rămîn pe această poziţie chiar ani de zile, pînă să fie înscrişi pe statele noastre de salarizare - şi asta dovedeşte o dată în plus prestigiul de care se bucură statutul de a fi angajat în instituţia noastră. Pe de altă parte, avem foarte mare grijă de promovarea salariaţilor noştri - iar pentru aceasta ei sînt trecuţi cu generozitate chiar şi pe genericele unor emisiuni pentru care nu mişcă nici un deget. În această situaţie sînt de la "realizatorii de emisiune" care nu realizează nimic (căci face cel care e trecut ca prezentator totul), pînă la coafeze, care pot figura foarte bine pe genericele unor emisiuni ai căror prezentatori sînt tunşi periuţă. Şi - să nu uităm - o altă realizare a oamenilor noştri, cu care ne mîndrim, deopotrivă: angajaţii noştri sînt campioni pe ţară la Solitaire. În mod sigur, aceste abilităţi ale lor, ca şi celelalte, se reflectă în calitatea de necontestat a emisiunilor noastre.