Patronii

8 octombrie 2007   PE CE LUME TRĂIM

Nimeni nu aşteaptă de la patroni manifestări de tandreţe şi sensibilitate. Se consideră că dorinţa de profit justifică duritatea, ba chiar şi mitocănia. Se subînţelege că politeţea şi fair-play-ul ar fi primii paşi spre faliment. Dar chiar şi în această schemă e loc pentru nuanţe. Informaţiile care pot duce la atribuirea titlului de "Cel mai rău patron" nu vin de la patronii înşişi, ci de la victimele lor. Concursul a fost iniţiat anul trecut de către societatea Working America, afiliată la una dintre cele mai mari federaţii sindicale din SUA: AFL-CIO. Concursul e naţional şi rezultatele sînt disponibile în limba engleză pe site-ul www.workingamerica.org/badboss. Marele Premiu 2007 a fost atribuit (prin votul internauţilor) patronului lui Peter Yonski (pseudonim, aşa cere regulamentul concursului). Bărbatul din Illinois, în vîrstă de 30 de ani, tată a trei copii, a ajuns în incapacitate de muncă fiindcă s-a îmbolnăvit de o formă rară de cancer. Întreprinderea trebuia să-i ofere compensaţii, deoarece salariatul cotizase 10 ani pentru fondul de sănătate. Patronul a refuzat, după ce a avut grijă să distrugă toate actele care dovedeau drepturile lui Yonski, rămas şi fără serviciu, şi fără bani. La categoria Steaming Mad (Nebunul care fumegă), premiul a fost obţinut de patronul unei întreprinderi de asistenţă telefonică: localul luase foc, toţi funcţionarii au fost evacuaţi, dar patronul i-a ordonat celui mai recent angajat să rămînă la postul său, pînă vin echipele specializate de pompieri. Aşa că tînărul a rămas şi a răspuns la telefon timp de o oră clienţilor, în localul copleşit de fum, pînă au venit pompierii. O diplomă specială a fost acordată de către ziarul elveţian Matin Dimanche patronului care, după ce a trimis un buchet de flori unei salariate la moartea tatălui ei, i-a expediat apoi şi nota de plată de la florărie. Juriul concursului a primit 5000 de notificări de la salariaţii care reclamau incompetenţa patronilor lor, dar n-au fost atribuite decît două premii: un bilet de avion şi un sejur de o săptămînă oferite de patronul unei agenţii de voiaj, afiliată la confederaţia sindicală. (M. B.)

Mai multe